什么是失业保险？
失业保险是一种保险单，为因雇主关闭而无故解雇或被解雇的员工提供财务保障。保险单根据有关员工保护的劳动法对员工进行补偿。该保险范围可帮助员工在失业期间获得经济援助，使他们能够在寻找新工作的同时保持生活水平。
失业保险政策通常涵盖员工在一定时期内工资的一定百分比。工资金额由员工以前的收入、服务年限和终止原因等因素决定。该保险的目标是在发生意外失业时为员工提供安全网。
除了经济福利外，失业保险还为员工提供安全感和安心感，因为他们拥有此保险可以减轻与失业相关的压力和焦虑。此外，保险单可以激励雇主公平公正地解雇员工，降低非法解雇诉讼的可能性。
总之，失业保险对于非因自己的过错而失去工作的员工至关重要。该保险在困难时期提供经济援助，同时也鼓励公平就业实践。
谁应该购买失业保险？
失业保险
是在离职率高或季节性的企业工作的合适员工，例如：
- 零售店
- 餐厅
- 游乐园
- 酒店业
- 季节性业务
失业保险是希望保护自己免受失业经济后果的员工需要考虑的事情。
失业保险单涵盖哪些内容？
失业
保险政策为非因自身过错或因雇主业务关闭而失业的个人提供临时经济援助。投保人必须首先根据劳动法（พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน）获得赔偿。该员工必须为公司工作至少 180 作为正式员工的天数。
失业保险福利通常涵盖基本生活费用，例如租金、水电费和杂货费。通常，保险金额是使用投保人在购买保单时的工资计算的。
被保险人关于某个失业保险单提供者的计算示例.1/2 的被保险工资乘以 3 .如果被保险人的工资为 30,000，则保险金额为 30,000 的 1/2，即 15,000 乘以 3，即保险金额的 45,000。
此外，一些失业保险单可能会提供求职援助和培训计划，以帮助个人找到新的就业机会。这些资源可以包括简历写作研讨会、求职网站和职业咨询服务。
失业保险单的费用是多少？
失业保险的费率主要由以下因素决定。
- 行业类型
- 员工人数
- 估计年工资
- 该州的失业率
- 经营时间长短
- 离职率
- 先前的索赔历史
- 福利支付选项
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